Baby in ontwikkeling

In 20 uur, meer begrip voor jezelf, de baby's EN de ouders met wie je werkt.
1/1
Haal het beste uit jezelf
als pedagogisch medewerker!

Voor wie?

Voor pedagogisch medewerkers in de kinderopvang die graag het beste halen uit zichzelf en de baby’s met wie zij werken.

 

Pedagogisch medewerkers die werken met baby’s zijn verplicht om een ‘babyscholing’ te volgen voor 2023. Deze nascholing is goedgekeurd door het FCB en voldoet aan de eisen die de Wet IKK stelt aan de babyscholing voor pedagogisch medewerkers. De keuze is groot. Wil je ook graag kiezen voor een nascholing die echt diepgang brengt, die ontroert en inspireert? Lees dan even verder op deze pagina!

De pedagogisch medewerker centraal

Deze nascholing heet ' Baby in ontwikkeling' en gaat natuurlijk over de ontwikkeling van baby’s. Daarom behandelen we veel theorie en praktische kennis over de ontwikkeling van baby’s. Maar dat is niet het enige. Jij als pedagogisch medewerker staat ook centraal in deze nascholing. Waarom?

 

Het bieden van emotionele veiligheid of geborgenheid is één van de belangrijkste levensbehoefte van een baby.
Dit gevoel van veiligheid is voor de baby de basis van waaruit het zich kan ontwikkelen. Het is als de fundering van een huis. Voelt een baby zich veilig en geborgen, dan kunnen de andere ontwikkelingsgebieden hierop voortbouwen.

 

Een baby is voor deze veiligheid volledig afhankelijk van zijn of haar verzorgers. Maar de vraag is: lukt het de pedagogisch medewerker om deze veiligheid te bieden? Lukt het ook op de momenten dat meerdere baby’s je nodig hebben? En lukt het op de momenten dat je zelf gestrest bent om welke reden dan ook? Merk je dit op? Wat gebeurt er dan met je en hoe kan je hiermee omgaan? Best lastige vragen, die vragen om een flinke dosis zelfreflectie. En dat is wat we tijdens deze nascholing doen!

Mother with her Baby

Sensitief reageren...

Lukt het jou om voldoende sensitief te blijven voor de baby’s met wie je werkt, in drukke, stressvolle periodes?

Sleeping Baby

Goed nieuws!

Als je jezelf aanleert om goed voor jezelf te zorgen. En om stress tijdig te signaleren. Dan kan je beter afgestemde zorg leveren aan de baby’s met wie je werkt. Zij voelen zich dan meer geborgen en veiliger bij jou. Je draagt dan bij aan een goede basis voor hun ontwikkeling!

Wil jij dat ook?

Zelfbewust en zelfverzekerd aan het werk.

Waar ligt jouw kracht?

Foto%20Minke%20website%202020_edited.jpg

Hoi, ik ben Minke

Ik ben Minke den Heijer de ontwikkelaar van deze nascholing en oprichter van Babykennis Academie. Tijdens mijn studie pedagogische wetenschappen heb ik gewerkt in de kinderopvang. Ik merkte dat goede kwaliteit zorg bieden aan baby’s in een groep een uitdagende en veeleisende baan is. Hoe blijf je ruimte houden voor elk kind, als er heel de dag van alle kanten een beroep op je wordt gedaan?

 

Tijdens mijn specialisatie tot Infant Mental Health (IMH)-specialist, realiseerde ik me op een nog diepere laag hoe sociaal baby’s zijn en hoe hard zij hun verzorgers nodig hebben om tot een gezonde ontwikkeling te komen. In de periode daarna werd me in mijn werkzaamheden als IMH-therapeut steeds duidelijker hoe de eigen jeugdervaringen van verzorgers een grote rol spelen in hun zorg voor baby’s.

 

Met het scholingsprogramma ‘Baby in ontwikkeling’ geef ik deze kennis en inzichten graag door aan pedagogisch medewerkers. Theorie gecombineerd met gevoel EN praktijkervaring, maakt deze nascholing tot een waardevolle leerervaring.

Violet Stars

Dat je meer begrip hebt voor jezelf.

Dat je meer begrip hebt voor de baby’s in jouw groep.

Dat je meer begrip hebt voor de ouders van de baby’s in jouw groep.

 

En dat je vanuit dat begrip gemakkelijker verbinding kunt maken.

Met jezelf.

Met baby’s.

En met hun ouders.

 

Laat deze nascholing je helpen om nog meer voldoening (en vertedering) te halen uit je werk. Met tevreden ouders en een nog sterkere verbinding met de baby’s met wie jij werkt.

Stel je nu eens voor....

Het programma

'Baby in ontwikkeling’ is een scholing van 21 uur. Hiervan zijn 15 contacturen en 6 uur thuisopdrachten.

 

Door een gunstige indeling van de scholingsuren hoeven de deelnemers weinig vrij geroosterd te worden. Doordat we veel werken met thuisopdrachten is de tijdsinvestering in de groep relatief laag. De eerste dag kan desgewenst worden opgesplitst in twee bijeenkomsten. In sommige regio’s is het mogelijk om bijeenkomst 1 op zaterdag te plannen. Zie hieronder een voorbeeld van de tijdsplanning. Mocht de organisatie liever een andere tijdsplanning hanteren (bijvoorbeeld: vijf avonden), dan kan dit in overleg.

 

Thema’s

Bijeenkomst 1: 10.00-16.16 uur- Thema: Jij bent belangrijk!

Bijeenkomst 2: 19.00-22.00 uur- Thema: Ontwikkelingsmijlpalen

Bijeenkomst 3: 19.00-22.00 uur- Thema: Ontwikkeling in de groep

Bijeenkomst 4: 19.00-22.00 uur- Thema: Communicatie met ouders

Leerdoelen
Na het volgen van deze nascholing...

1. Weet je hoe je optimale emotionele veiligheid kunt bieden aan de baby's in de groep.

2. Ben je je bewust van stressvolle momenten en weet je hoe je hier positief mee kunt omgaan voor jezelf en de groep.

3. Heb je brede kennis van de ontwikkelingsmijlpalen in het eerste levensjaar.

4. Weet je op welke manier en met welke materialen je de ontwikkeling van de baby's in de groep kunt stimuleren.

5. Kan je een goed afgestemde overdracht geven aan ouders over de ontwikkeling van hun baby.

Verdiepende theorie
Wat zijn de bouwstenen van de ontwikkeling? Hoe ontwikkelen baby’s zich? Wat hebben zij van jou nodig? Welke ontwikkelingsmijlpalen zijn er? Welke materialen kun je in welke ontwikkelingsfase aanbieden? Welke communicatievaardigheden kan jij nog versterken?

 

Vergroot jouw (zelf)inzicht

Bij elke bijeenkomst is Video Interactie Begeleiding een belangrijk onderdeel. Filmpjes die in de babygroep zijn gemaakt, worden plenair besproken. Vergroot het inzicht in jezelf als pedagogisch medewerker en kijk heel gericht naar wat een baby jou allemaal vertelt…

Veilige sfeer in kleine groepen

We werken in groepen van 6-12 deelnemers om een warme en veilige sfeer te creëren, waarin open gedeeld kan worden met elkaar.

Baby in ontwikkeling

Voldoen aan de eisen van Wet IKK met behulp van dit verfrissende, verdiepende en verwarmende programma? Dat kan!

De nascholing is te volgen in groepjes van 6-12 personen.

Je krijgt...

- 15 uur nascholing verdeeld over 4 (of 5 als dat gewenst is) bijeenkomsten.

- Een werkboek met ondersteunende informatie en 6 uur thuisopdrachten.

- Plenaire Video Interactie Begeleiding tijdens elke bijeenkomst.

- Lunch op dag 1.

- Catering tijdens alle scholingsbijeenkomsten.

- Een certificaat waarmee je voldoet aan de scholingseis van Wet IKK.

Investering

De investering in jezelf bedraagt slechts €525,- p.p.

Online: €425

Wil je als organisatie deze nascholing aanvragen? We maken graag een offerte op maat voor je.

Vraag deze direct aan via onderstaand formulier.

 €525,-

Luister ook eens naar de Podcast:
3 Valkuilen bij het bieden van emotionele veiligheid in de kinderopvang

3 Valkuilen bij het bieden van emotionelMinke den Heijer
00:00 / 12:13